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    主讲老师:何文、谭龙涛

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        桂林市威睿网络科技有限公司(以下简称威睿网络)创建于2010年,位于桂林市七星区信息产业园,现在职员工有80多人。

        在全球一体化的时代,威睿网络专注于跨境游戏类电子商务平台业务,积极开发海外市场,经过多年的努力,在海外市场建立了广阔的销售网络,得到了美国、欧洲等多国客户的广泛认可,公司业务多年来一直保持着35%以上的增长速度。

        威睿网络未来将在目前产品品类的基础上,不断丰富和拓展新的产品品类,为全球消费者提供更多选择。 受益于政策扶持和人们对游戏行业的日趋喜爱优势,中国的跨境电商行业将保持快速增长的态势。

员工福利:

        正式录用的员工,公司将为其提供以下待遇及福利:

        1.优厚的薪酬及广阔的个人发展空间;

        2.公司为其购买社会保险;

        3.享受国家法定假期以及免费工作餐;

        4.公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份并在公司举行生日会以示祝福;

        5.在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品;

        6.公司每年为员工提供一次大型的集体郊游活动;

        7.公司为各部门提供每年2次郊游活动,上半年和下半年各一次;

        8.为了丰富员工生活,公司不定期举办羽毛球、气排球活动等;

        9.每年公司举办春节联欢晚会;

        10.公司根据年度整体效益,为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励。

        公司愿景:打造一流的交易平台,实现客户、员工、企业共赢

        企业文化:简单、高效、创新、务实

        员工激励计划:公司业务不断扩张,你的钱包也不断丰满。威睿网络推出“员工激励计划——奖励业绩超标的你”,对于业绩突出的员工,公司给予丰厚的激励奖金!

        培训体系——多方位助力能力提升:威睿网络,我们经过多年的摸索与创新,循序渐进的形成了具有符合公司发展需求的培训体系与核心岗位后备人才培养机制。并使之贴切行业特点,服务于广大员工在专业技能、专业素养、领导力等方面的系统性提升。

        职业发展——多层次的双通道发展模式

        与岗位需求相结合,根据每个人性格特征与个人成长意愿,设立管理/专业双通道,不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展,为企业与个人创造双赢局面。

        管理晋升通道:员工→主管→经理→高级经理→部门总监→副总经理→总经理

        专业晋升通道:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家→资深专家→首席专家

        欢迎加入跨境电商行业,与公司一起努力打造更加辉煌的明天。





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